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光伏电站电网公司招聘
来源:就业处 文:李强 发布时间:2017-07-06  

光伏电站电网技术工程师招聘简章

 

一、岗位优势:

1、就业前景:目前山东、河北、陕西、浙江、江苏、江西、安徽、内蒙、新疆等地已经率先建立了光伏运维基站,全国其他省份也会陆续开展。通常一个供电单位需要的常年技术人员5人左右。

2、待遇好(综合薪资,不同企业会有略微的不同):普通运维人员起步月薪资3000-5000元,值班长月薪可达5000-8000元,站长月薪可达8000-10000元,五险一金;

3、技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;

4、性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平:

5、工作和休息时间安排灵活(根据不同企业安排会有不同);

6、纯环保行业,不接触任何污染源,工作环境健康。

二、光伏电网简介:

随着环境污染的日益加剧,太阳能光伏、风能、水利和生物发电等环保型清洁能源的发电项目,成为各国能源发展的战略选择。其中尤其光伏(太阳能)发电为重中之重。

光伏绿色能源是根据国家在绿色能源、光伏材料、智能电网并网信息化等战略性新兴产业的发展需要,紧密结合国家智能电网建设所开设的绿色复合型学科。培训具有扎实专业理论和技能,掌握光伏电力系统通信技术,熟悉光伏能源的发展动态,电力系统生产和运行规律与特点。可以在网络化、信息化、智能化电气系统领域从事信息采集、现场测绘、运行维护、工程设计、系统运行、系统分析等方面工作的特色鲜明的复合型新能源技术人才。

三、光伏发电前景:

光伏电网项目已是国家重点部署的新兴绿色能源重点项目。国家大力推广由西北地区到东南地区的光伏电站建设。《新能源产业振兴和发展规划》更被业界奉为“国家新能源发展战略”。可见国家全力支持是未来光伏发电发展的坚强后盾,结合智能电网的发展和并网,形成新型绿色,无污染,高环保的输电工程,就业前景非常广阔。

招聘岗位:光伏电站运维工程师、值班长、站长

招聘要求:

1、男,年龄20-35周岁,身高170cm及以上。

2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业(具备电网调度证、高压进网许可证等相关上岗资格证优先考虑);

3、具备火力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;

4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;

5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;

岗位职责:

(一)运维技术技师

1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;

2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;

3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;

4、定期巡检以确保电站运转正常;

5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;

6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;

7、负责生产区域卫生;

8、完成领导交办的其他任务;

(二)值班长、站长:

1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;

2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;

3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;

4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;

5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;

6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。

7、如站长不在,值班长代理站长的职责。

薪资待遇:

试用期(根据企业不同会有所不同):1-3个月,薪资通常为正式薪资的80%,缴纳五险或五险一金。

转正后(根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同):通常运维员起步综合薪资为3000-5000元/月。

工作时间(根据不同企业,时间安排会有不同):根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活,正常情况为八小时工作制。

合同性质:与光伏企业直签合同,合同期限根据企业不同而有所不同;

工作地点:全国有光伏发电电站之省份。

岗位晋升机制(由低到高):

电站运维员--电站运维值长--电站运维站长

培训实习期:1-6个月,住宿费10元/天,餐费自理。

培训地点:北京华北电力大学(或廊坊东方大学城朱自清道六号教学楼)

培训内容:光伏电站安全操作规程,光伏电站运行维护理论与实践,智能电网信息技术,计算机办公软件、信号与系统控制理论。电力理论培训与技能实操课,社交礼仪、口才与实际等相关课程。 

               ( 欢迎各位领导、学生及家长来实地参观考察)



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