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关于印发《兴安职业技术学院 实施教学质量工程奖励暂行办法》的通知
来源:教务处 文:包秀珍 发布时间:2016-03-18  

各职能部门、教学系、教辅部门:

为了落实自治区党委专项巡视组整改反馈意见,提高教育教学质量,完善教学质量工程管理机制及制度建设,经学院第二届教代会讨论研究,院党政会议通过《兴安职业技术学院实施教学质量工程奖励暂行办法》,现将该文件印发给你们,望遵照执行。 

此通知

 

附件:兴安职业技术学院实施教学质量工程奖励暂行办法

 

2015128

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

兴安职业技术学院党政办公室              2015128日印发

 


附件

 

兴安职业技术学院

实施教学质量工程奖励暂行办法

 

为了加强品牌专业和精品课程建设、夯实师资队伍基础,推进教学改革,提高教学质量,经教代会讨论研究通过,特颁布本办法。

一、教学团队的奖励办法

1.院级教学团队每年评选一次,每次评选2个,获得者授予兴安职业技术学院“优秀教学团队”荣誉称号并颁发荣誉证书。跟踪建设期为2年,奖励人民币10000元。

2.奖金实行动态管理的方式发放,每年年终对获选的院级教学团队的建设情况进行验收,验收合格者每次发放奖金5000元。

3.择优推荐参加内蒙古自治区优秀教学团队的评选。获得自治区级优秀教学团队的一次性奖励人民币30000元。

4.获得国家级优秀教学团队的一次性奖励人民币50000元。

5.考虑教学团队建设过程中,教学团队负责人所承担的工作数量、工作难度、贡献大小等几方面因素,应获奖金60%的份额。

二、品牌专业的奖励办法

1.院级品牌专业每年评选一次,每次评选3个,获得者授予兴安职业技术学院“品牌专业”荣誉称号并颁发荣誉证书。跟踪建设期为2年,奖励人民币5000元。

2.奖金实行动态管理的方式发放,每年年终对获选的院级品牌专业的建设情况进行验收,验收合格者每次发放奖金2500元。

3.择优推荐参加内蒙古自治区品牌专业的评选。获得自治区级品牌专业的一次性奖励人民币10000元。

4.获得国家级品牌专业的一次性奖励30000元。

5.考虑品牌专业建设过程中,品牌专业负责人所承担的工作数量、工作难度、贡献大小等几方面因素,应获奖金60%的份额。

三、重点建设专业的奖励办法

1.院级重点建设专业每年评选一次,每次评选2个,获得者授予兴安职业技术学院“品牌专业”荣誉称号并颁发荣誉证书。跟踪建设期为2年,奖励人民币10000元。

2.奖金实行动态管理的方式发放,每年年终对获选的院级重点建设专业的建设情况进行验收,验收合格者每次发放奖金5000元。

3.择优推荐参加内蒙古自治区重点建设专业的评选。获得自治区级重点建设专业的一次性奖励人民币20000元。

4.获得国家级重点建设专业的一次性奖励30000元。

5.考虑重点建设专业建设过程中,重点建设专业负责人所承担的工作数量、工作难度、贡献大小等几方面因素,应获奖金60%的份额。

四、精品课的奖励办法

1.院级精品课每年评选一次,每次评选5个,获得者授予兴安职业技术学院“精品课”荣誉称号并颁发荣誉证书。跟踪建设期为2年,奖励人民币5000元。

2.奖金实行动态管理的方式发放,每年年终对获选的院级精品课的建设情况进行验收,验收合格者每次发放奖金2500元。

3.择优推荐参加内蒙古自治区精品课的评选。获得自治区级精品课的一次性奖励人民币10000元。

4.获得国家级精品课的一次性奖励20000元。

5.考虑精品课建设过程中,精品课负责人所承担的工作数量、工作难度、贡献大小等几方面因素,应获奖金60%的份额。

五、教学名师与教坛新秀的奖励办法

1.院级教学名师与教坛新秀的评选每年一次,每次评选5人,获得者授予兴安职业技术学院“教学名师”、兴安职业技术学院“教坛新秀”的荣誉称号并颁发荣誉证书。教学名师每人奖励人民币2000元,教坛新秀每人奖励人民币1500元。

2.择优推荐参加内蒙古自治区教学名师奖和教坛新秀奖的评选。获得自治区级教学名师的一次性奖励人民币8000元,获得自治区级教坛新秀的一次性奖励人民币5000元。

3.获得国家级教学名师的教师一次性奖励10000元,获得国家级教坛新秀的教师一次性奖励8000元。

六、附则:

1.获自治区级、国家级教学团队、品牌专业、重点建设专业、精品课、教学名师、教坛新秀获得奖励奖金,可以同时获得学院给予的奖励奖金。

2.每年评选院级及向自治区推荐区级教学团队、品牌专业、重点建设专业、精品课、教学名师、教坛新秀,一定要严格标准,按计划数筛选评定,确保评选质量。

3.要依据教学团队、品牌专业、重点建设专业、精品课、教学名师、教坛新秀评选办法及实施细则,由学术指导工作委员会进行审核评选。教务处负责组织协调、纪检监察处全程监督。评选结束后实施公示,公示时间不少于5天。

4.本办法解释权在教务处。

5.本办法自颁布之日起实施。原相关规定与本办法不一致的,以本办法为准。


教学质量工程奖励一览表

类别

级别

奖励金额/元

年度评选名额

备注

教学团队

院级

10000

2

跟踪建设期2年

区级

30000


国家级

50000


品牌专业

院级

5000

3

区级

10000


国家级

20000


重点建设专业

院级

10000

2

区级

20000


国家级

30000


精品课

院级

5000

5

区级

10000


国家级

20000


教学名师

院级

2000

3


区级

8000



国家级

10000



教坛新秀

院级

1500

2


区级

5000



国家级

8000



 

 



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