兴安职业技术学院党委书记刘文山在2020年第36届教师节表彰大会上的讲话

【题记】2020年9月10日下午15：00，兴安职业技术学院庆祝第36届教师节暨表彰大会在学院电影院隆重举行。会上，学院党委书记刘文山发表重要讲话。本刊原文推出，欢迎学院教职工和同学们品读。

大家节日快乐！

金秋九月，桃李芬芳，硕果盈枝。值此第36个教师节来临之际，我们欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日，隆重表彰过去一年在教学改革、管理服务、脱贫攻坚、抗击疫情一线涌现出的先进集体和优秀个人。首先，我代表学院党政领导班子、以及万名学生，向为学院发展倾注智慧和心血的全体教师，致以节日的问候和良好的祝愿！向受各级各类表彰的先进集体和优秀个人表示热烈祝贺！向刚加入学院教师队伍的新同事表示诚挚的欢迎！向广大离退休老教师、老同志致以崇高的敬意！向所有关心支持学院改革发展的社会各界表示衷心的感谢!

过去一年，我们以党的建设为统领，深入推进全面从严治党向纵深发展。去年教师节后，全院上下扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过77场专题讲座、180次现场教育、18次读书活动、14次集中学习研讨、27场专题党课等教育形式，切实推进了广大党员思想建设；召开了学院第二届党代会，确定了“建设国家级文明校园、国家级民族团结示范校、中国特色高水平高职院校及专业（群），晋升职业教育本科院校”的奋斗目标；成立了党的建设和全面从严治党工作领导小组、网络安全和信息化领导小组等11个工作组，切实加强了各项工作的组织领导；制定印发《学院督查督办工作暂行办法（试行）》、《学院院系两级管理经费分配办法》、《学院政协提案办理工作制度（试行）》等总计31项办法（制度、细则、方案），进一步织密织牢了制度网；发展了140名师生党员，逐步壮大了学院基层党组织党员队伍；结合教育系统违纪违法典型案例，分批次对8个部门“关键少数”、关键岗位的76人开展廉政谈话，预防了“微腐败”，敲响了“警示钟”，营造了良好政治生态。

过去一年，我们全力以“复”打赢疫情防控阻击战，筑牢安全防线守护校园“净土”。2月初，突如其来疫情打破了春节的祥和宁静，全院师生员工响应“疫情就是命令，防控就是责任”号召，自觉落实防控责任，履行防控义务，部分师生不顾自身安危，主动请战投身防疫一线，全院701名教师员工、党员及退休干部捐款8万余元支持防疫战斗。为最大程度减小疫情对正常教学工作影响，340名教师面向5936名学生，开启了487门线上课程的授课工作，线上授课满意度达98.88%，学院线上授课能力在疫情中得到显著提高。9月，学院严格落实“四严”、“四重”、“四防”、“四预”防控要求，4009名学生如期返校开学复课，教育教学秩序井然有序。

过去一年，我们努力发挥高校职能，助力脱贫攻坚。学院扶贫工作队先后组织2批24人入村开展“四个一活动”；组织6批180人前往龙泉村开展慰问、走访、调研；组织村贫困户及党员代表32人到义勒力特镇考察发展庭院经济，帮助贫困户售卖1.5万元农产品，联系促成价值28.4万元肉牛买卖事宜；疫情前后送去10余万元，支持帮扶龙泉村开展扶贫工作；组织30名干部与28户贫困户开展扶贫包联工作，56名贫困群众全部脱贫。疫情期间还组建心理援助志愿服务队，开通了6条热线免费提供心理健康辅导及咨询服务，通过“阳光之翼”公众号面向社会发布心理科普宣传网文1000余篇，40余万人次受益，为助力疫情期间脱贫攻坚，创建了网红直播带货团队，开展直播带货20余次，面向400余人开展直播带货培训10次，切实助力本地扶贫特色产品网络销售。2019年以来，面向学生、企业员工开展创新创业、技能类培训；依托创业致富带头人培训基地，开展农牧民生产技术培训、扶贫经验交流，承接京蒙帮扶烹饪技术培训及大兴安岭林管局职工转型培训，培训总人数达16000余人。

过去一年，我们以队伍建设为关键，全面提升教师员工思想政治素养。结合学院未来发展调整了内设机构，选拔了44名五级管理岗位干部，进一步优化了干部队伍结构；积极向盟行署争取政策资金支持，同工同酬配备了50名思想政治辅导员，通过绿色通道引进硕士以上学历人才和盟内选拔调入紧缺教师25人，思政、教学队伍不断壮大。同时面向44名干部、50名辅导员、和近三年新进62名教师开展了党务政务、意识形态、师德师风、教学技能等相关培训，面向教师开展了“强师德、铸师魂”、师德在线学习测试、“凝聚爱国心、激扬奋斗志”、“师者说•初心与使命”等系列活动，进一步加强了师德师风建设，师生员工思想政治理论水平和职业道德素养显著提升。

过去一年，我们坚持以师生为中心的发展原则，切实解决师生关注的焦点问题,开展教师员工喜欢的活动。通过主题教育查摆和深度整改，女生如厕难、宿舍饮用热水不方便、就餐拥挤、家属区未接自来水得到了有效解决，成立了食堂伙食管理委员会，努力改善提升师生用餐质量；通过完善评聘制度、加大政策争取力度及合理分配岗位比例，210名专业技术人员实现了职称晋级，平均月增资数283元，年增资3000元以上，多年专业技术聘任岗位紧张、结构不合理问题得到有效破解。先后组织学院240名教师员工分别前往科右前旗、科右中旗参加“学院人游兴安活动”；高考前慰问参加考试的教师员工子女10余人，送去鲜花与祝福；组织10批300余名领导干部及教师员工参观学院新址建设现场，了解学院新址建设工程；一大批教师喜迁新校区慧馨佳园，教师节前慰问家庭困难和身患疾病员工、教学一线教师36人，送去学院温暖与关爱，目前，我们正在积极争取政策，力争破解一些老教师长期困扰的身份问题。

同志们，回顾过去一年，全院各级党组织和广大党员干部、师生员工在学校党委的团结带领下，以攻坚克难的干劲和钉钉子的精神，一步接着一步走，一锤接着一锤敲，谱写了学院事业发展的新篇章！学院核心竞争力、社会影响力、社会美誉度持续提升，学院发展活力、发展动能、发展后劲持续增强，学院发展环境、民生环境显著改善，广大师生幸福感、获得感、尊严感持续增强。

今年是我院深入贯彻学院第二届党代会精神的开启之年，推进本科创建、“双高”建设的发力之年,再过不久我们也将开启第一批新校区的搬迁入驻，对此，我们必须以奋发有为的状态、求真务实的作风，细之又细、实之又实、严之又严做好各项工作。今年也是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，习近平总书记近日在《向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问信》中殷切地教导我们：“希望广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。”希望全院教师员工能以总书记“四有好老师”的标准严格要求自己，努力成为学生的“四个引路人”，能够按照“四个相统一”和“六个要”的要求，自觉加强师德修养，提高业务能力，做新时代党和人民满意的好老师。希望全院教师员工能做到以下六个字共勉：

立德——希望大家坚持以德立己、以身立教，既美其德，又慎其行，用崇高追求、高尚品德和人格力量潜移默化地影响学生，真正做到为人师表、行为世范、甘当人梯、无私奉献，在教书育人的伟大事业中展现风貌。

博爱——希望大家都能以爱作舟，以心为桨，像对待自己的孩子一样，对学生充满爱心、无微不至、循循善诱，把满腔的爱撒播给每一个学生，努力成为学生爱戴的老师、家长满意的园丁、社会称颂的师长。

有责——希望大家能以受表彰的各级各类先进单位和个人为榜样，充分认识到自己肩负的重大使命和历史责任，以对学生高度负责的精神，将责任彰显于教育教学的每个细节，融入日常工作的点点滴滴，以人民教师特有的人格与学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

亲爱的老师、同学们！教育事业崇高而伟大，教师职业光荣而神圣。习近平总书记曾深情地指出“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。让我们进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，携手并肩、砥砺前行，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加执着的事业追求，肩负起为党育人、为国育才的光荣使命，用责任与担当汇聚同心筑梦的强大合力，用奋斗与奉献书写学院“双高”建设的奋进之笔，为“兴安五区”建设做出新的更大贡献!以更加优异的成绩向建党100周年献礼！

月近中秋明，人逢佳节亲。我代表学院党政工团学全体班子，再次祝愿全体教师员工教师节及即将到来的中秋佳节节日快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福！