兴安职业技术学院参加2021届毕业生就业工作视频会议

为贯彻落实党的十九届五中全会精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入分析当前高毕业生就业工作的形势，教育部和人力资源社会保障部近日召开了“2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”。兴安职业技术学院党委书记刘文山、党委委员、教务处长陈艳、党委委员、组织部长焦大安及招生就业处、教务处、学生处、培训中心、校企合作与对外交流处负责同志，各教学系书记和全体毕业班辅导员参加了本次视频会议。

云南省教育厅、山东省人力资源社会保障厅、浙江大学、华东交通大学、河南机电职业学院作会议交流发言，做了2020届毕业就业创业工作总结与经验分享。人力资源社会保障部副部长李忠对2020年就业创业工作做了全面的总结通报和对2021年就业工作的安排部署。

教育部副部长翁铁慧从六个方面做了重要讲话。一是积极拓展政策性岗位，积极拓宽基层就业渠道。要求各地区教育部门力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。各地各高校要协同有关部门，围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”、应征入伍等基层项目组织招录工作，给予更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。二是积极拓展市场化岗位，建立和完善机制，拓展新兴领域就业空间，持续推进创业带动就业的新局面。三是进一步提升就业指导服务水平，强化就业育人实效。高校要把毕业生就业作为立德树人的重要环节作为工作重点，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，加强大学生职业发展教育，稳定辅导员队伍建设，提供职业发展咨询和就业心理咨询服务引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。四是加强重点群体就业帮扶援助。开展建档立卡贫困家庭毕业生蒙古语授课毕业生“一对一”就业跟踪与帮扶指导，做到“一生一策”、“一生一档”、“一生一卡”、“一生一岗”、“一生一课”，引导毕业生更新就业观念，增强就业信心，有针对性地开展就业指导专项辅导和不间断线的就业服务，精准推送工作，优化完善本地本校就业服务，提升人岗匹配的精准度和实效性。五是加强领导和组织保障，落实就业工作“一把手工程”，加强就业工作队伍建设。各高校要进一步加强高校毕业生就业工作保障，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，按照有关规定配齐配强，以1比500 的比例去配备校级专职就业工作人员。定期开展业务技能培训，提升专业化素质。鼓励高校院系专设就业辅导员，建立健全全员参与就业工作长效机制。各地要将高校落实“四到位”要求及就业工作队伍建设情况纳入就业进展情况督查重要内容。六是建设高质量就业服务平台。加强就业服务信息化水平，优化完善“24365校园网络招聘服务”，建设“24365高校毕业生智慧就业平台”。健全就业统计核查机制。严格执行就业工作“三严禁、四不准”规定，各高校要根据当地疫情防控要求，积极开展疫情防控常态化下就业服务工作。制订就业工作应对疫情预案，做到科学有效防控、安全有序的面试和用人单位进校开展宣讲、招聘活动。

视频会议后，刘文山强调毕业就业工作是兴安职业技术学院重点工作之一，学院组织召开就业专题会，结合学院实际情况，落实本次视频会议精神，深入开展就业促进活动，帮助学生更多了解就业政策，给毕业生搭建健康稳定的就业平台。