兴安职业技术学院组织召开教师系列专业技术资格评审工作培训会

2021年2月26日下午，人事处在行政楼四楼会议室组织召开教师系列专业技术资格评审工作培训会。党委委员、组织部长焦大安出席会议，会议由人事处处长刘亚丽主持。

刘亚丽对此次培训班的目的和任务做出说明。本次培训班是人事工作的一项新作为、新举措和新理念，由人事处面向全院教职工做好专业技术资格评审工作的咨询服务和政策解读，并邀请校内专家和教授对职称评审工作做培训和专业指导。

焦大安针对学院这几年职称评聘情况进行了总结分析。他指出，2021年面临高校人事制度改革，面临高校编制的统筹管理，面临学院本科院校的申办。随着学院不断发展壮大，对我们所有教师的职称评定是一个极大的契机，也希望各位教师不断提高专业能力。对于此次培训，他提出三点要求：一是要吃透政策，人事处要把接地气贴近民心的举措做的再扎实一些，晋职称的教师要多和人事处、各位专家进行交流，把相关的政策贯彻好，落实好；二是坚持标准统一，现在使用的评审方案、量化计分和评课标准是经过专家委员会的反复论证，也通过各院系的反复讨论，是合理的、可操作的；三是评审整个过程要公平公正公开，要借鉴以往的经验，自下而上的进行评审，确保此项工作公平透明。

战瑞清、李艳军、邓彩霞、王凤维四位专家为预参评副高级、正高级职称人员和预参评初级、中级职称评审人员分别进行了指导和培训。就全区教育工作会议精神、职称制度改革、职业技能需要、教学质量要求、教学能力提升、教育教学改革、科研成果查验等方面进行了专业解读；人事处包秀珍科长就职称评审流程、申报材料、各级别评审条件的要求进行了具体讲解。

此次培训，针对性、专业性强，对教师准确把握职称评审各个环节、关注点注意方面及各项准备工作都有了清晰的认识、了解和把握，为今后的职称评审工作的顺利开展奠定了坚实基础，为人事制度改革和职称评审改革的顺利进行也开了个好头。