2019级扩招学生下一阶段教学安排(兴职教字【2020】12号)

　　兴安职业技术学院文件

　　兴职教字   【2020】12号

　　2019级扩招学生下一阶段教学安排

　　（2020.9.11）

　　一、目前开课情况

　　2019级扩招学生涉及10个系19个专业，由于疫情影响，原定2019年初寒假的集中授课没能如期进行，目前，上学期线上开设了两门公共选修课及第一学期的公共基础课，暑期线上开设了第一学期的专业课，个别系已完成了两学期的专业课。

　　二、下一阶段的教学安排

1. 培养模式

　　根据《兴安职业技术学院2019年扩招教学工作实施方案》，扩招学生主要实行集中与分散相结合的授课模式，利用寒暑假每学期1次，每次20天左右，在学校集中上课，其余时间利用网上教学资源进行线上学习；实训课程集中或在各自工作岗位分散进行，由所在院系与相关行业、企业共同制定考核方案、共同考核。针对合作企业现代学徒制学生实施送教入企，结合企业生产实际，将集中学习与实训有机结合，工学交替，校企双方以现代学徒制模式进行培养。

1. 课时要求

　　学生每学年集中学习不低于360学时，工作岗位实训每学年不低于400学时，确保授课的系统性和完整性。（具体要求见扩招专业人才培养方案）

1. 做好后续教学安排

　　教学系根据目前的师资状况、教学实际，采取送教入企或利用节假日进行实训（400学时），根据专业教学计划确定好教学内容、课程学时及实习实训地点、教学形式、课程表、评价考核标准。确保课程不少、学时不减、标准不降、质量不低。

　　实训课程由可由校企合作企业兼职教师来完成或校企共同选派实践技能强的教师进行指导，以完成人才培养方案的实训项目，提高学生的技术技能水平。

　　要严格学生学习和纪律管理，要求学生签到，如实记录学生学习和日常表现并作为考核评价依据。

　　课程考核应以全日制高职相同专业实施的课程标准为依据，侧重学生分析、解决问题能力及综合技能的操作。

　　三、其他要求

　　1、可为负责实训教学的企业兼职教师颁发聘书，纳入我院的兼职教师管理，提高生师比。

　　2、系部要保存好课程表、教师授课的相关教学资料，备查。

　　3、学生取得教育部门认可的职业技能等级证书或通过其他渠道学习课程及取得成果，可根据《兴安职业技术学院学生申请免修课程学分管理办法》提出申请，进行学分认定与置换，可记入本人的学业学分。

　　4、学生实行弹性学制，可放宽6年，修完人才培养方案教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，由学校颁发普通全日制专科毕业证书。