兴安职业技术学院召开2021年高级职称评审工作研讨会

按照学院党委相关要求，为了准确把握高职院校职称评审改革方向，利用职称评聘指挥棒，引领全院教职工围绕职业教育，下实功夫、做真学问，进一步研讨论证我院2021年高级专业技术资格评审工作实施方案和评分细则，9月23日下午，在行政楼四楼会议室召开了2021年高级职称评审工作研讨会。党委委员、组织部部长焦大安，学术委员会主任战瑞清，人事处处长刘亚丽，副处长刘京及各教学系部主要负责人参加会议。会议由刘亚丽主持。

会上，刘亚丽对我院2021年高级职称评审方案和评审量化细则进行了详细的解读，着重介绍了今年评审工作中新要求和新做法。她指出，新修订《方案》和《细则》基于高职院校职称评审改革方向，结合学院发展的现实需求，新增学历层次加分项，摒弃唯论文论，更加注重公平公正，力求做到维护保障一线教师的根本利益。她要求，参会各教学系、部门负责人一定要完整、准确、系统的，把今年职称评审改革方向以及新修订的《方案》和《细则》的内容传达到每位参评教师，认真研读座谈，形成部门修改补充意见和建议，按时间节点尽快反馈到人事处。

会上，战瑞清就有关二级学院如何研读座谈《方案》和《细则》提出了意见和建议。他指出，二级学院应以研读座谈《方案》和《细则》为契机，基于职业教育类型定位，职称评审、评分标准新变化，引导教师向双师型教师发展，通过研读座谈职称论文评审工作细则，整顿学风，引导教师围绕职业教育理论教学和实践教学进行科研，坚决杜绝为评而研、为评而写的不良风气。

焦大安总结讲话并对职称评审工作提出了要求。一是提高思想认识，准确政治站位。职称评审工作关乎到专业技术岗一线教师的切身利益，要深思熟虑、审慎问题，一定要以适应职业教育发展方向，体现学院办学特色为原则开展评聘工作，评审工作中发现的问题，及时解决，妥善处理；二是树立权威，压实主体责任。职称评审工作中各系各部领导班子成员要切实担起责任，坚持把思想政治素质与师德师风放在首位，突出实绩和贡献为导向，做实、做细评审工作，认真总结工作经验，找准问题，有的放矢，严格把控评审工作流程。

焦大安还就学院人事改革方向结合职称评审工作，根据相关文件要求和其他高校经验做法进行了说明。他强调，年轻干部是学院发展的生力军，各部门严格按照干部管理办法，积极配合学院党委，担当作为，未雨绸缪，切实做好干部梯队建设，要有让年轻干部走上来的决心和勇气，给年轻干部培养搭建空间和舞台。